“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。
————开春了，三月暮。
黄冰冰的国考成绩并不理想，于是开始筹划找工作的事情。
在西川投了几份简历，工资待遇都很不错，于是前去面试。
招聘公司的装修很新，工厂位置的选址也很不错，岗位也是黄冰冰非常对口的研发。
和HR的面试非常愉快，工资待遇各方面都很符合黄冰冰的要求。
接下来，是研发部门的经理面试。
黄冰冰拿出准备好的材料，在硕士期间的学术成果以及研发产品实物图。
经理看完频频点头，很是满意，表示和HR商议一下结果，让黄冰冰在办公室稍坐几分钟。
稳了，工作，拿下！
几分钟后，HR过来，说目前符合公司的招聘要求，接下来她会联系老板到办公室来进行最后的面谈。
“如果老板最后面谈没问题的话，你下周就可以过来上班了。”
“啊？
下周吗？”
黄冰冰突然从一堆好消息里面抓到了重点。
“对啊，今天也周西了，你下周再过来办入职手续嘛。”
HR解释道。
“emmmmm，但是，我还要回去浙宁省参加毕业答辩。
然后，我参加的竞赛到决赛了，我还要去做决赛答辩。”
黄冰冰坦言。
“什么意思？
你下周不能入职吗？”
HR问道。
“emmmmm，可能，暂时还不能入职。”
黄冰冰回答，“但是，我们可以先签合同嘛，等我答辩一结束就过来。”
HR尴尬地笑笑，“那就不必了。
你这样吧，你先回去，等你可以过来入职了再联系我，我再安排你和老板最后面谈。”
“啊？”
黄冰冰有些懵懵的。
“你确实非常优秀，我们研发部的经理对你也特别满意。
但是，我们现在需要可以首接过来上班的人，你离毕业还有好几个月，这好几个月我们公司也是需要生产的呀。
不可能说，等着你毕业了再研发新产品，对吧？”
HR耐心地解答，也满是遗憾。
“这样啊。”
黄冰冰很是失落。
“要不，你进行网上答辩吧。”
HR提出建议，“你毕业答辩和竞赛答辩，跟学校沟通一下，申请线上答辩。”
“可是，我竞赛答辩明确要求了必须到现场，还要现场展示我们团队研发的新产品。”
黄冰冰无奈回答。
“那没办法了。”
HR摊手，“我送你出去吧。”
听到对方下了逐客令，黄冰冰点了点头，收拾了东西，离开。
“你那个竞赛，要不就别参加了。”
HR临了，还是劝告了一下，“这个岗位，我看你是真的挺合适的。”
“谢谢您。
但这个竞赛不仅仅是我个人的，还是我们团队一起努力了好几个月的成果，我不能放弃。
抱歉。”
黄冰冰将理由相告，辞别了HR，没精打采地往回走。
然而，最真实的原因却不是竞赛答辩，而是毕业答辩。
如果不能准时通过毕业答辩，延毕将会是人生历程里面最糟糕和惨痛的经历。
但黄冰冰不能把这个理由讲出来，因为这代表了她对自己没有信心。
没有信心代表着能力不足，没有人在意是不是因为导师散养的缘故，大家都是只看结果的人。
室友王凌凌打来电话。
“喂，王总。”
黄冰冰有气无力地接下电话。
对面传来和她一模一样的语气和音调，“黄总。
好烦呐，找不到工作了。”
“我也是！！
我来面试，他们说只招现在就能入职的。”
黄冰冰满腹委屈。
“哎，他们就是想要往届生。
我这边面试的，说要有一年的经验，我一个应届毕业生，哪里来的一年经验啊？”
王凌凌回答。
“是呀。”
黄冰冰叹了口气。
“他们不招应届的就首说嘛，还叫人大老远跑过来面试，面试完了又说不行。
那你为啥不筛选简历的时候问我啊！”
王凌凌十分恼怒。
“对呀，就是拿你冲业绩呢。”
黄冰冰分析道。
“真服了，还有其他的，可以接受应届毕业生的，工资都不够吃饭的！”
王凌凌继续吐槽。
“哎，先搞毕业的事情吧。
等毕业了再慢慢找工作。”
黄冰冰回答，“可以没工作，但不能不毕业呀。”
“那倒是哦，我导师还天天催我改大论文呢。”
王凌凌说着，“哎，又得回学校了，烦死了。”
“真好，你导师还给你改论文，我导师都放养了。”
黄冰冰说着，感慨万分，“要是我导师也对我的毕业这么上心，我都可以首接接下这个offer了。
竞赛答辩让我们团队的人去，毕业答辩就申请线上。”
“世间安得两全法嘛。”
王凌凌回答。
是啊，世间安得两全法嘛。
想要准时毕业，又想要工作。
“是我太贪心了吗？”
黄冰冰自己也没有答案。